招聘崗位 | 人數 | 專業要求 | 待遇及其他要求 |
稅務會計 [應聘] |
1名 |
1、會計專業,大專及以上學歷,助理會計師職稱以上,40歲以下。 |
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集團公司-董事長辦公室專員 [應聘] |
2名 |
1、財務管理、金融、工商管理專業本科及以上學歷,男女不限,30歲以上。 |
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銷售經理 [應聘] |
數名 |
有五年以上銷售經驗,有織行業銷售經驗者優先。 |
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接待辦主任 [應聘] |
1名 |
1、品貌端正,氣質佳,形象好 |
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專職司機 [應聘] |
1名 | 1、退伍軍人。 2、有專職司機工作經驗。 | |
結構設計師 [應聘] |
主要崗位職責: 負責結構專業施工圖設計進度和設計質量跟蹤、監控,施工圖紙的審查和現場技術交底;負責對涉及結構專業的設計變更進行技術論證及審核。 任職資格: 25-45歲,大專或以上工民建專業畢業,3年以上同崗位工作經驗;善于與設計院溝通、協調設計進度、設計質量問題。 |
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建筑師 [應聘] |
主要崗位職責:
任職資格: |
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預算合同部經理 [應聘] |
主要崗位職責:
任職資格: |
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物業經理 [應聘] |
主要崗位職責: 負責建立健全的物業服務中心組織系統,合理調配人力、物力、財力,全面完成經濟指標和工作計劃;負責審核、簽署、執行與業主相關的各類經濟合同,并組織管理質量評審、目標評估、進度考評;負責業主投訴、糾紛的協調處理,與業主和租戶保持良好的溝通和聯系; 任職資格: 28-45歲,大專以上學歷, 3年以上同等管理崗位工作經驗,持全國物業管 理師或物業管理經理上崗證;熟悉安全管理,精通物業管理法規,具備物業管理 接管驗收、前期介入、成本控制等豐富經驗。責任心強,執行力高,具有較強的 溝通能力、綜合協調能力及處理突發事件的能力。 |
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